「時代は女時」とかいう本を読んだのは
もう30年くらい前のこと。
「男女共同参画型社会」「男女雇用機会均等法」などをいう言葉現れたのはもう少し前だったかな〜

そして今は、「女性の活躍推進」。
2015年に「女性活躍推進法」が制定され今年で10年。なかなか、結果が出ていないというのが現状のようです。

しかし、少しずつですが時代は変わりつつあります。
女性の管理職が注目されたり
男女の性差なくキャリアを目指せる社内改革が実施されたり‥

課題は山積かもしれませんが
着実に前に向かっています。

女性の社会進出において
その足枷になっている一つに
「家庭と仕事の両立」があります。

女性には、どうしても「家のこと」「家事」「子育て」といった負担がかかります。それが社会におけるキャリアアップを妨げていることは否めない事実です。

そして、注目されつつあるのが
「家事シェア」。

私たち株式会社「ゆいふる」もその一翼を担う
「家事代行サービス」で女性はもちろん
社会を応援したいと考えています。